首  页  ||  走进黎明  ||  教学天地  ||  教育时空  ||  园丁礼赞  ||  黎明学子  ||  招生特区  ||  黎明商会
  当前位置:--> 黎明信息
 
2026-2027学年新入职教师欢迎会暨培训会圆满举行


 
    

新力量 新起航

为帮助新入职教师快速融入学校环境,提升教育教学专业素养,福州黎明中学隆重举行了2026-2027学年新入职教师欢迎会暨新教师培训会。本次活动以“新力量 新起航”为主题,通过系统而详实的培训,为新教师们开启了在黎明中学的教育新征程。

 

 

迎新破冰:注入新鲜血液,凝聚团队力量

会议伊始,老师们依次亮相,在轻松融洽的氛围中分享自身优势与带教初心,展现了扎实的教学功底与积极向上的精神风貌。

 

随后,学校向新教师介绍了黎明中学的办学理念与校园文化,帮助新教师快速了解学校的教育传统与育人目标。在温馨的入职仪式上,学校领导向新老师发放校服和校徽,欢迎大家正式加入黎明大家庭。

  

铸魂强基:涵养师德师风,夯实教学规程

教育之本,在于立德铸魂。在师德师风教育环节,会议明确了"做有理想信念、有道德情操、遵纪守法的好老师"的核心要求,引导新教师坚守教育初心。

 

在教学规程学习板块,学校强调要"做有扎实学识、有发展能力、有责任感、使命感的教师",为新教师的专业成长指明了方向。

 

凝心聚力:以情育人启新程,薪火相传聚微光

此外,针对班主任工作,会议提出了"用情感唤醒情感,用人格影响人格,做有仁爱之心的教师"的核心理念。

 

三位段长结合各年段生情,从真实案例中分享了许多教学管理经验,让新老师们深切感受到了黎明中学互助共进、温暖包容的团队文化。

 

规范管理:严明纪律规矩,强化责任担当

无规矩不成方圆。为保障学校各项工作的高效运转,会议组织新教师深入学习了职工考勤规定与财产保管规定。

 

无论是“心中有尺,言行有度”的考勤要求,还是“爱护公共财产,做校园主人”的财产管理理念,都旨在培养新教师的规则意识与主人翁精神。

 

在年段管理理念分享中,会议引用“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也”,勉励新教师树立团队协作意识,在集体中汇聚智慧,共同推动学校发展。

  

寄语未来:秉持勤勉严谨,共筑教育梦想

会议最后,林远达书记、校长勉励老师们秉持“敬业乐教、勤勉治学、热爱学生、无私奉献”的育人作风,在未来的日常工作中践行“勤奋、严谨、求实、进取”的校训,以饱满的热情和扎实的专业素养,在黎明中学的教育沃土上深耕细作,共谱教育新篇章。

 

“新力量 新起航”,这不仅是一场欢迎会,更是一次专业的赋能。福州黎明中学将以此次活动为契机,持续关注新教师的专业成长与职业发展。相信在学校与全体教师的共同努力下,新教师们定能在黎明中学这片教育沃土上扎根生长,携手共筑美好的教育梦想,为学校的高质量发展贡献新的智慧与力量。

 

 

 

 

 

END

图文:陈晖

编辑:王锦容

初审:初中部教研室

终审:校长室

 

 
版权所有:福州黎明中学      备案号:闽ICP备09006141号-3
校址:福建省福州市鼓楼区斗池路62号    邮编:350002
电话:0591-83719182、83702914    传真:0591-83702914      
网址:HTTP://www.fzlmxx.cn    校长信箱:fzlmzx@163.com