福州黎明中学2025年初中部新教师入职仪式暨培训活动

为助力新入职教师熟悉校园工作环境和教育教学常规管理要求，更好更快地融入学校工作，我校于8月27日组织开展了新教师入职培训。校级领导、各处室主任及各年段长出席了培训会，为新教师们开启了新学年的“第一课”。会议由常务副校长张怀英主持。

会议在轻松愉快的氛围中拉开帷幕。新教师们简洁自我介绍后，校领导们为新教师们分发校服与校徽，并亲切叮嘱，希望新老师们能早日融入校园大家庭，这份充满仪式感的举动，让新老师们切实感受到了学校的关怀与期许。

专职副书记庄如真以师德师风为主题开展专题教育，帮助新入职教师快速掌握教育政策法规与教师职业道德核心要求，明确职业底线、树立责任意识。希望新教师们以“四有”好老师为目标，守好底线、饱含爱心、深耕事业，为学校的发展共同努力。

 教务处温超仁副主任系统解读了教学规程相关要求。他从备课环节切入，详细介绍了教学设计方案、教学资源选用及教学计划编制的具体方法，授课环节涵盖课堂秩序管理技巧、教学策略运用及学生学习积极性调动，同时着重强调教师考核的标准流程、评分细则与反馈方式。此举旨在帮助新教师熟练掌握教学基本技能，提升教育教学水准，为顺利开展教学工作打下坚实基础。

 朱丽红主任从德育处工作角度出发，对新教师进行班主任工作系统培训。她结合德育管理要求，围绕班级德育体系构建、学生行为规范养成、家校协同育人机制等核心模块，通过典型德育案例解析，指导新教师掌握主题班会设计、心理健康教育、品德评价体系等实操方法，强调要将立德树人根本任务融入班级管理全过程，帮助新教师建立科学的德育工作框架。

办公室郑惠珍主任详细说明了考勤管理制度的具体要求。她耐心讲解了请假流程、考勤规定等细节，希望新教师能够严格遵守工作纪律，保持良好的工作状态和工作秩序。

张云刚副校长重点介绍了校园财产保护规定。他要求教师们要培养学生爱护公物的意识，认真做好班级财物管理工作，共同维护优美的校园环境和完善的教学设施。

各年段长在会议中阐述年段管理理念，强调首要任务是服务教师，尤其新教师，为其营造良好工作环境。新教师初入岗位面临挑战，需更多关心帮助。为助新教师融入与教学，年段长提出措施：定期组织座谈会了解困难并指导；安排老教师结对帮扶；组织培训研讨提升素养能力。年段长将全力做好服务，助新教师融入集体开展工作，相信其能快速成长，为学校教育教学作更大贡献。

 最后，林远达校长以“真情、真心、真爱”这一深刻而富有内涵的主题为核心作总结发言。林校长回顾了学校自创立以来的辉煌办学历史，细数了学校在各个发展阶段所取得的显著成就和宝贵经验。他寄语新教师们，能够以真挚的情感对待每一位学生，用心去倾听、理解和关爱学生的成长；以坚定的信念和满腔的热情投入到教育教学工作中，不断提升自身的专业素养和教学水平；以无私的爱心和崇高的责任感，全身心地奉献于教育事业，为培养更多优秀人才贡献自己的智慧和力量。 

本次新教师入职培训内容全面、重点突出，帮助新教师明确了工作职责和行为规范，增强了他们的归属感和使命感。新教师们纷纷表示，将以饱满的热情投入到新学期工作中，用实际行动践行教育初心，为学校发展注入新的活力。期待新教师在教育的广阔天地中施展才华，共创学校美好明天！

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图文：陈晖

编辑：王锦容

初审：初中部教研室

终审：校长室